张见明,张见明讲师,张见明联系方式,张见明培训师-【中华讲师网】
战略解码到绩效落地的实战型专家
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
绩效管理为什么总是半途夭折? 想做绩效管理为什么总是没有办法推进? 360度考核、KPI考核,到底哪套方法好? 基础管理薄弱的企业需要绩效管理吗? 绩效考核就是压低工资吗? 员工绩效考核如何排序?需
查看详情》 浏览(3082
【课程目标】 管理者必须带领团队进行工作,而带领团队的关键内容是领导艺术和激励员工,并且有效授权。 本课程帮助管理提高提高领导力和领导艺术,提升授权水平。 【适用对象】中高层经理、管理人员 【课
查看详情》 浏览(2482
绩效管理为什么总是半途夭折? 想做绩效管理为什么总是没有办法推进? 360度考核、KPI考核,到底哪套方法好? 基础管理薄弱的企业需要绩效管理吗? 绩效考核就是压低工资吗? 员工绩效考核如何排序
查看详情》 浏览(2481
【课程介绍】 经理人在工作中的困惑: 为什么我们整天在忙碌却工作业绩不明显,工作没有成效? 为什么我们在工作中经常无所事事? 为什么我经常工作中不知道自己在忙什么? 为什么我们在工作中经常不知道哪些
查看详情》 浏览(2839
【课程介绍】 世界500强企业通常有明确的战略规划部门专门来制定企业的战略,但实际上不少企业的战略常常零散的、模糊的存在老板,总裁个人头脑之中,没有书面的或正式的形式进行沟通或传递,更没有与管理层形
查看详情》 浏览(2256
张见明《OKR大使工作坊》 ——OKR+CFR专业技能训练课 【课程背景】 乔布斯重新发明了电话,而硅谷的科技公司重新发明了目标管理,John Doerr在OKR的基础上,又发展了CFR,最终形成C
查看详情》 浏览(2757
123共 3 页

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师